Skip to main content

Regio Puls Veranstaltung: Fachtagung für Personalentscheider

Aktuelles-Regio-Puls-Veranstaltung-Gruppenfoto-mit-ReferentenRund 40 Teilnehmer kamen am vergangenen Donnerstag, den 25. Oktober bei der diesjährigen Regio Puls Veranstaltung zusammen, zu der die WIGOS gemeinsam mit dem MSO Medien-Service herzlich eingeladen hatte. Geladen waren Führungskräfte und Personalentscheider aus Stadt und Landkreis Osnabrück, die sich über die Folgen der Digitalisierung für den künftigen Arbeitsmarkt informieren und austauschen wollten.

Als erste von vier Rednern sprach Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen, in ihrem Keynote-Vortrag u.a. über die Herausforderungen der Unternehmensführung in Zeiten der Digitalisierung. Prof. Dr. Rump, die seit 2007 zu den „40 führenden Köpfen des Personalwesens*“ gehört, verdeutlichte den Anwesenden, dass das Personalwesen im Moment vor einem Wandel steht zwischen Tradition und Digitalisierung, zwischen bewahren und verändern.

Danach folgte ein erster Impulsvortrag. Jens Bonnekessel, Betriebsleiter bei Reekers Maschinen und Anlagenbau, skizzierte darin wie sein Unternehmen mit den Themen Fachkräftemangel und Digitalisierung um geht. Besonders wichtig dabei sei, das Wissen von langjährigen Mitarbeitern, auch nach deren Ausscheiden, im Unternehmen zu halten, indem es dokumentiert und digitalisiert wird. Somit können auch neue Mitarbeiter davon profitieren.

Dritter im Bunde war Marius Kröger, Geschäftsführer der Artland Dragons, der den gespannten Zuhörern im Dialog mit Prof. Dr. Rump einen ungewöhnlichen Einblick in das Spieler-Recruiting bei den Dragons gewährte. Durch die ständige hohe Fluktuation innerhalb der Mannschaft, ist es im Basketball immer wieder eine Herausforderung neue Spieler für den Verein zu verpflichten.

Zu guter Letzt sprach René Hüggelmeier, Leiter Personal & Recht bei den AMAZONEN-Werken, über die verschiedenen Recruiting-Maßnahmen seines Unternehmens. Dabei stellte er die verschiedenen Kanäle, wie z.B. XING 360° oder die Video-Bewerbungsplattform Talentcube vor und beschrieb deren Vorzüge und Möglichkeiten.

Die nachfolgende Diskussionsrunde bot allen Teilnehmern die Möglichkeit die Referenten zu bestimmten Themen zu befragen. Beim anschließenden Get together konnten alle Anwesenden die gewonnenen Erkenntnisse bei Snacks und Getränken in Ruhe wirken lassen und sich mit den anderen Teilnehmern austauschen.

An dieser Stelle danken wir allen Referenten und Teilnehmern herzlich für diese rundum gelungene Regio Puls Veranstaltung und das viele positive Feedback!

*Quelle: Zeitschrift Personalmagazin

Nach PLZ suchen:

Sie haben noch keinen Ansprechpartner? Finden Sie den passenden Berater mit Ihrer Postleitzahl. Einfach PLZ eingeben und wir zeigen Ihnen Ihren Kontakt.



Ähnliche Beiträge

Startups und Gründungsvorhaben in Osnabrück vorstellen, pitchen lassen und prämieren: Im achten Jahr vergibt die innovate! Convention und Award die beliebten Preise an Gründer und Unternehmer. Die Veranstaltung findet am 15. November 2018 mit einem Nachmittagsprogramm bestehend aus Workshops und Barcamps und dem Abendprogramm im Alando Palais statt.

Rund 200 Gäste folgten der Einladung des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft (BVMW) Osnabrück – Grafschaft Bentheim – Emsland zum BVMW Jahresempfang am Mittwoch, den 31. Januar in Osnabrück. Traditionell bildet diese Veranstaltung den Auftakt für viele weitere Veranstaltungen des Wirtschaftsverbandes im Jahresverlauf.

Den Impuls des Abends gab Johannes Rahe, Vorsitzender der Ursachenstiftung, der ein Projekt der Stiftung […]

Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung